Na polskim rynku IT brakuje aktualnie około 50 tysięcy specjalistów.1 Outsourcing personelu IT to wygodny sposób na to, by prowadzenie projektu (albo jedynie wybranych procesów) przekazać firmie zewnętrznej. Poza elastycznością, usługa ta gwarantuje efektywność w doborze profesjonalistów, możliwość określenia ram czasowych, na który mają zostać zatrudnieni, a także dostosowanie ich liczby do aktualnych potrzeb organizacji. Outsourcing personelu IT nie stanowi ponadto kosztu stałego, co ułatwia zarządzanie samym budżetem projektu. Mimo tych niewątpliwych zalet, usługa wciąż budzi u niektórych obawy i wątpliwości. W dzisiejszym wpisie omawiamy trzy najpopularniejsze.
Wysokie koszty
Wielu osobom outsourcing personelu IT jawi się jako rozwiązanie bardzo kosztowne, jednak według raportu Orange Insights, zrealizowanego przez ICAN Research, aż 60% badanych za największą zaletę outsourcingu IT uznało właśnie możliwość redukcji kosztów2. Nic dziwnego, gdyż w rozwiązaniu tym to dostawca usługi bierze na siebie zwykle wydatki związane z zakupem sprzętu, licencji czy samym zatrudnieniem pracowników. To również on odpowiada za dostęp do najnowocześniejszych technologii, umożliwiających wykonanie zleconych prac.
Skuteczność
Osoby o bardziej tradycyjnym podejściu do zarządzania nierzadko uważają, że tylko pracownik zatrudniony na etacie będzie w stanie dobrze wykonać pewne zadania – zna organizację, jest na miejscu, łatwiej też kontrolować jego działania. W rzeczywistości firmy oferujące outsourcing personelu IT są w stanie delegować do danego projektu doświadczonych specjalistów z często bardzo wąskich dziedzin, oferując dodatkowo narzędzia, dzięki którym współpraca z nimi, również współpraca zdalna, będzie charakteryzowała się wysoką skutecznością.
Bezpieczeństwo
Obawy związane z bezpieczeństwem rozwiązania, jakim jest outsourcing personelu IT, są całkowicie zrozumiałe, zwłaszcza teraz, po wejściu w życie ustawy o RODO, która nakłada na organizację jeszcze większe wymogi dotyczące odpowiedniego zabezpieczenia danych osobowych. Jednak profesjonalna firma oferująca outsourcing doskonale zdaje sobie sprawę z powagi sytuacji i wie, jakie procedury stosować, by bezpieczne były zarówno dane osobowe, jak i dane innego typu.
ESKOM zapewnia usługę outsourcingu personelu IT na najwyższym poziomie. Ponieważ jesteśmy firmą średniej wielkości, w odróżnieniu od wielkich korporacji zawsze jesteśmy bliżej klienta. Znajdujemy czas, by z nim porozmawiać i dokładnie poznać jego potrzeby. Nasze atuty to przede wszystkim elastyczność, szybkość działania oraz znajomość branży. Co więcej, nasi klienci mają możliwość zatrudnienia u siebie specjalistów IT, którzy dobrze sprawdzili się przy pracy nad projektem.
Nie trać czasu – już dziś skontaktuj się z nami: magda.staniszewska@eskom.eu
1. https://www.rp.pl/Rynek-pracy/310029909-Trwa-bezlitosna-walka-o-informatykow.html
2. https://www.crn.pl/aktualnosci/outsourcing-it-przede-wszystkim-koszty
